photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez contribuer à un projet innovant, à mi-chemin entre le social, le médico-social et l'autonomie résidentielle ? En tant qu'animateur.trice coordinateur.trice , vous soutiendrez avant tout l'équipe de l'habitat inclusif. Sous la responsabilité du Chef de service, votre mission consistera à animer les temps collectifs de l'Habitat inclusif et coordonner les interventions pour les colocataires. En parallèle, vous serez chargé.e de mettre en œuvre un projet de vie sociale et partagée au sein de l'habitat inclusif. Ce dernier, défini comme un habitat accompagné, partagé et inséré dans la vie locale, est destiné aux personnes cérébrolésées. Votre rôle consistera à favoriser le développement d'un environnement propice à l'épanouissement des résidents, en lien avec leur projet de vie individuel et collectif. Vos responsabilités comprendront : Missions : - Accueillir les colocataires et recueillir leurs besoins. - Faciliter les interactions et les projets collectifs entre les résidents pour favoriser une vie sociale enrichissante. - Organiser des activités collectives dans les espaces communs. - Coordonner les relations avec les intervenants et partenaires extérieurs. -[...]

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Agent / Agente technique bureau des méthodes en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

Technicien Méthodes et Industrialisation H/F Description de l'entreprise PINET INDUSTRIE est un acteur reconnu du secteur industriel, engagé dans l'innovation, la qualité et la performance durable. Implantée au coeur du territoire, l'entreprise place l'humain au centre de ses projets et valorise la collaboration, la diversité et la créativité. Rejoindre PINET INDUSTRIE, c'est intégrer une équipe passionnée, participer à des projets ambitieux et contribuer activement à l'industrie de demain dans un environnement stimulant et collaboratif.Missions principales Rattaché(e) aux équipes techniques, le/la Technicien(ne) Méthodes et Industrialisation intervient au coeur des projets industriels. Ses principales missions sont : Analyser les besoins clients et participer à la conception de solutions techniques adaptées Réaliser les plans techniques et la documentation associée Définir, formaliser et optimiser les procédés de fabrication et d'industrialisation Constituer les dossiers de fabrication et mettre à jour les procédures Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de nouveaux produits Optimiser l'organisation du travail et les processus de production Mettre en[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Chiconi, 97, Mayotte, -1

Sous la responsabilité du responsable du lieu de vie et d'accueil, l'Accompagnant Éducatif et Social contribue au bien-être, au développement et à l'autonomie des enfants accueillis, en tenant compte des besoins individuels de chaque enfant et des dynamiques de fratrie. L'AES participe à la mise en place d'un cadre sécurisant et stimulant pour favoriser l'épanouissement des enfants. Activités principales : - Mettre en place un accompagnement éducatif individualisé et collectif adapté au projet de chaque jeune ; - Favoriser l'autonomie, la confiance en soi et la responsabilisation progressive des jeunes ; - Assurer un encadrement éducatif bienveillant et structurant au quotidien ; - Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, scolaires et sociales ; - Faciliter l'insertion sociale et professionnelle ; - Aider à la recherche de stages, formations et emplois, et en assurer le suivi ; - Créer et entretenir les liens avec les partenaires de l'insertion, de la formation et du territoire ; - Organiser et animer des ateliers de remise à niveau scolaire, de soutien éducatif et de développement des compétences de base (lecture, écriture, calcul, outils numériques,[...]

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Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi Enseignement - Formation

Ondes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

FAAN (Formation Agricole Agrivoltaïsme Numérique) est né de la collaboration de 19 membres d'un consortium visant à soutenir la troisième révolution agricole, numérique, robotique et énergétique. Porté par le Chef de file Innovapôle de Ondes, les objectifs du Projet sont : - La création de formations -Le développement de technologies immersives - La création d'une plateforme régionale de formation. - Mettre en place un moyen mobile pour offrir des formations sur le terrain. - Les expérimentations sur des exploitations agricoles : Tester et valider les nouvelles technologies . Le rôle de l'ingénieur pédagogique sera de concevoir, de développer et de mettre en œuvre des dispositifs de formation en utilisant des méthodes et des technologies éducatives modernes. Il jouera un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs de formation efficaces et innovants. Il utilisera ses compétences en pédagogie et en technologie pour créer des programmes de formation qui répondent aux besoins des apprenants et des organisations, tout en assurant une évaluation continue et une amélioration des contenus et des méthodes pédagogiques. Il sera animateur de groupe de travail. Il[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Barneville-Carteret, 50, Manche, Normandie

MISSIONS : En lien avec le projet pédagogique de la structure et sous l'autorité hiérarchique de son/sa directeur/trice : - Concevoir, préparer et animer des activités éducatives et de loisirs en fonction des besoins de l'enfant - Gérer / animer les temps de vie quotidienne (repas, temps calme.) - Développer et entretenir le lien aux familles (accueil, informations.) - Participer à l'évaluation des projets et des animations mis en place - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation - Participer à la construction du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs PROFIL : - Sens des relations avec les enfants / jeunes et connaissance de leurs besoins - Sens du travail en équipe - Capacités d'initiatives et d'adaptabilité - Dynamique et responsable - Permis B - Un attrait pour le sport serait apprécié - BAFA / BAFD / BPJEPS - Expérience souhaitée CONTRAT : - CDI - A compter du 12/01/2026 - Temps Complet 35h (modulation B) - Classification : B-265 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1912,59 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus : semaine 2 en 2026 -[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Ouen-en-Belin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CV + Lettre de Motivation obligatoires sans cela votre candidature ne sera pas étudiée. Remplacement congé maternité. Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire Avantages liés au poste : IFSE de 207.37 €/brut par mois Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël Grade : adjoint d'animation principal 2ème classe - 1ère classe Sous l'autorité du coordinateur enfance-jeunesse, vous serez chargé(e) de : Sur les temps périscolaires du matin et du soir : - Organiser et coordonner la mise en place des activités découlant du projet pédagogique co-construit avec l'équipe - Participer au recrutement des équipes - Accueillir, diriger, encadrer, accompagner, animer l'équipe d'animation permanente et les stagiaires (2 personnes voire plus pendant les vacances) - S'assurer du suivi opérationnel des entretiens professionnels (objectifs donnés à l'équipe) - Gérer les actions administratives et budgétaires de la structure (pointage, présence et absence des enfants, commande de matériel, suivi du budget en utilisant les outils mis en place par la collectivité (procédures et logiciels[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'IME Le Tremplin est situé à Bobigny (93 000) et l'IME Excelsior est situé au Raincy (93 340). Ces deux établissements accompagnent de septembre à juillet 172 enfants, adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle en externat avec possibilité de penser un accueil en internat pour les adolescents et jeunes majeurs. L'offre d'accompagnement sera enrichie en septembre 2024 avec l'ouverture du dispositif plateforme orienté vers l'accompagnement socio-éducatif de jeunes, à l'extérieur des IME. Ce dispositif se composera de : - 1 SESSAD (30 places) - 2 Unités d'Enseignement Externalisées (16 jeunes). - 1 UECA Nous proposons également pour un public confronté à une double vulnérabilité (protection de l'enfance et handicap), un accueil en pavillon 365 jours par an dans le cadre d'un placement qui peut être judiciaire ou administratif. Notre projet d'établissement s'oriente autour de six grands axes que sont : l'inclusion, l'autodétermination, les TSA, la vie affective relationnelle et sexuelle des jeunes, le partenariat et l'écologie. LA DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un éducateur dynamique et engagé pour rejoindre notre Service d'Éducation Spéciale[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LA PLATEFORME Notre plateforme d'accompagnement pour enfants et jeunes avec troubles du neurodéveloppement (TND) s'articule autour de plusieurs dispositifs complémentaires. Nous offrons un accueil personnalisé à travers deux IME : l'IME Le Tremplin, situé à Bobigny (de 6 à 20 ans), et l'IME Excelsior, situé au Raincy (de 12 à 20 ans). Ces établissements accompagnent, de septembre à juillet, 172 enfants, adolescents et jeunes adultes en externat, tout en proposant des solutions d'internat de 210 jours ou 365 jours pour les adolescents et jeunes majeurs. En plus de ces deux IME, notre offre est dotée d'un SESSAD (30 places) et d'une Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) accueillant 8 jeunes. Nous proposons ainsi un accompagnement global et diversifié, qui se déploie à la fois au sein et à l'extérieur des IME, offrant une continuité de services adaptée aux besoins spécifiques de chacun des jeunes. Notre projet d'établissement s'articule autour de six axes majeurs : l'inclusion, l'autodétermination, l'accompagnement des jeunes avec TSA, la vie affective, relationnelle et sexuelle des jeunes, le partenariat, et l'écologie. FONCTION En tant que Chef de Service Éducatif externat[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-sous-Romilly, 10, Aube, Grand Est

LE CHALLENGE EST LÀ : REJOINS NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE ! Nous recrutons TOI, Auxiliaire de Puériculture (H/F), diplômé d'État, pour notre crèche de 30 places située à Romilly sur seine pour une mission en CDD de 7 mois. TA MISSION : Bien-être et Nature au service des tout-petits. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, tu es une pièce maîtresse au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ton rôle est d'assurer un environnement de qualité en terme de santé, d'hygiène et de sécurité, et notamment via notre pédagogie axée sur le dehors : Sécurité et Soins Fondamentaux : Tu garantis le bien-être et la sécurité des enfants : ton savoir-faire est essentiel pour offrir un accompagnement global et serein (physique, affectif ou psychologique). Tu partages ton savoir-faire pour les moments clés du quotidien (alimentation, soins, sommeil) et tu veilles à la bonne application des protocoles d'hygiène. Pédagogie et Éveil au grand air : Tu encourages l'éveil en exploitant notre jardin et nos espaces extérieurs. Tu accompagnes chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif. Tu agis en collaboration avec les équipes médicales (si présentes) pour des[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Espace d'Insertion en Région de Cognac accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que les projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Enfance et Services et Directeur Général, le Directeur adjoint (H/F) : - Encadre, coordonne et supervise l'action de l'ensemble des professionnels du Pôle Enfance et Services (UEMA, IMP, IMPRO, EEAP, SESSAD, PCPE, SAVS et SAMSAH) et assure la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des personnels de son Pôle ; - Supervise et coordonne les Chefs de Services, et travaille avec le Directeur auquel il rend compte régulièrement. Il / Elle soutient les Chefs de Services dans la résolution des problématiques rencontrées sur le terrain ; - Veille au bon fonctionnement des services en s'assurant du respect des règles et procédures applicables ; - Coordonne la démarche de renouvellement de Projet, sous le contrôle et le pilotage du Directeur ; - Coordonne la mise en œuvre du Plan d'Actions suite à l'Evaluation[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'ouverture de son 3e Relais Sépia (hébergement temporaire), l'association recrute un(e) Chef(fe) de Service Médico-Social pour son nouvel établissement Relais Sépia Val d'Amboise. Etablissement médico-social de 22 places, dédié à l'hébergement temporaire de personnes âgées vivant à domicile, dont 4 places pour des personnes en situation de handicap vieillissantes. Placée sous la responsabilité de la Directrice/le Directeur du pôle hébergement temporaire, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre et l'animation du projet de service, en cohérence avec le projet associatif et les valeurs d'Agévie. Votre mission : - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des usagers, ainsi que la mise en œuvre des projets individualisés et de soin ; - Manager, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels dans une dynamique bienveillante et participative ; - Organiser et piloter l'activité quotidienne de l'établissement, notamment la gestion des demandes d'admissions ; - Assurer le bon fonctionnement général de l'établissement (intendance) ; - Participer à la vie locale et entretenir les partenariats territoriaux[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Commune de Cugand-la-Bernardière recrute un animateur ou une animatrice pour le Pôle Enfance « Accueil Enchanté » site de Cugand. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier et jusqu'au 31 août 2026 inclus. Au sein du Pôle Enfance, sous l'autorité de la Directrice ou de la Directrice Adjointe, vous interviendrez sur les services restaurant scolaire, accueil périscolaire et vacances scolaires. L'Animateur Enfance : - Garanti la sécurité morale, physique et affective des enfants et des relations avec les familles. - Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participe au fonctionnement et enrichi la vie de l'équipe d'animation. Sur les temps d'accueil périscolaire et d'accueil de loisirs : - Accueille les enfants et les familles - Met en place des animations adaptées aux différents publics en lien avec le projet pédagogique et éducatif - Planifie des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant - Participe et anime la vie quotidienne de la structure (rangement, aménagement, repas.) - Assure la sécurité affective et physique des enfants - Accompagne[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Membre du Comité de direction, et par délégation de la Direction Générale, vous exercez dans le cadre du projet associatif, dans le respect des orientations définies par le Conseil d'administration, de la réglementation et de la législation en vigueur notamment dans le secteur médico-social. Vous aurez en charge le pilotage opérationnel du Foyer de Vie (7 places) et du Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places). Ces établissements accueillent des personnes déficientes sensorielles (sourdes, aveugles, sourdes & aveugles avec handicaps associés). Vous managez une équipe d'environ 70 salariés dont 3 coordinatrices. Le poste est à pourvoir au plus tard le 2 Février, en contrat à durée indéterminé. Missions attendues : Développer la transversalité et la mutualisation entre les unités notamment au travers de comités et de projets transversaux tant pour les professionnels que pour les personnes accueillies. Animer les ressources humaines des Foyers (recrutement, accompagnement, soutien, organisation, disciplinaire de 1er niveau) en lien avec l'Equipe Recrutement Planning et Remplacements et le Pôle RH et en insufflant une dynamique positive au bénéfice[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Poste de CIP pour un atelier d'insertion, vous interviendrez deux jours par semaine , évolutif en temps plein Principales missions Dans le respect des valeurs et du projet de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du pôle insertion social et ressources humaines, vous êtes amené(e) à : -Accompagner les salariés en parcours d'insertion -Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés Tâches : -Assurer la coordination des parcours professionnels des participants au dispositif -Mise en place des suivis des formations -Validation des projets d'insertion -Accompagnement dans la mise en place de recherche d'emploi -Accompagnement et orientation dans les démarches liées aux problématiques sociales et mise en lien avec les partenaires et organismes sociaux. -Préparation des bilans annuels, projet de recherches de fonds. -Préparation des dialogues de gestion -Liens et contact avec les structures locales d'insertion -Les missions et tâches indiquées ne sont pas exhaustives. Profil recherché - 2 ans d'expérience dans l'accompagnement au projet professionnel et à l'emploi - Diplôme Bac+3 (minimum) avec une formation dans les secteurs de l'emploi,[...]

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Ingénieur(e) recherche et développement en informatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

OFFRE OUVERTE AUX DEBUTANTS ET EXPERIMENTES QUI SOMMES-NOUS ? NanoXplore est une entreprise fabless basée en France, fondée en 2010. Depuis 2014, en partenariat avec l'ESA, le CNES et la Commission européenne, nous sommes fiers de proposer des solutions innovantes en technologies FPGA et SoC FPGA, avec en complément la capacité de développer des ASIC et des solutions dédiées. En 2024, NanoXplore a acquis les activités ASIC de Dolphin Design, renforçant ainsi sa stratégie visant à offrir un portefeuille complet de solutions en semi-conducteurs. Fort de plus de 20 ans d'expertise dans le développement d'ASIC sur mesure, l'équipe NX Design Services apporte un savoir-faire technique approfondi et un solide historique de réalisations dans les circuits à haute fiabilité et à faible consommation. Nos principaux marchés : Espace, Aéronautique & Défense Nos principaux produits : FPGA, eFPGA, SoC-FPGA & ASIC MISSIONS Pour soutenir la croissance de notre activité conception d'ASIC/SoC et relever les défis de nos clients internationaux majeurs, reconnus dans le domaine de l'aéronautique et de la défense, nous recherchons un(e) ingénieur en implémentation physique (H/F). Rattaché(e)[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Enseignement - Formation

Cagny, 14, Calvados, Normandie

MISSIONS : Animation extrascolaire et périscolaire : - Accueillir les enfants et les parents - Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants - Respecter les capacités et la créativité de l'enfant - Accompagner les publics dans leurs projets - Réaliser du lien avec les familles - Soutenir la direction dans ses missions (réservation des sorties, planification, achat de matériel .) - Participer à la réflexion et la mise en place des objectifs du projet pédagogique - Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet - Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité LIEU DE TRAVAIL : Cagny (14) PROFIL : - Disponibilité et sens de l'accueil - Capacité à être créatif-ve et imaginatif-ve et capacité d'adaptation aux publics - Sens des responsabilités et connaissance des règles de sécurité - Capacité à créer une relation éducative personnalisée - Capacité à travailler en équipe - Réactivité (situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité) - Capacité[...]

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Responsable des systèmes d'information

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cast-le-Guildo, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec l'ensemble des établissements, vous assurez : Assurer la gouvernance et la stratégie du SI : o Adapter et moderniser le SI en accompagnant la transformation de l'association o Piloter la mise à jour et le déploiement opérationnel de la feuille de route numérique de l'association, en lien avec le DG, les directions de Pôle et les responsables métiers ; o Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité du SI, en intégrant les évolutions technologiques et réglementaires ; o Participer aux instances territoriales (ARS, CD22, .) et être le représentant de l'Association sur l'ensemble des sujets et problématiques SI, numériques et de cybersécurité o Développer des solutions d'optimisation du SI avec des mutualisations et/ou des coopérations renforcées Prendre en charge le pilotage du SI : o Exploiter et maintenir le SI (infrastructure et applications métiers) en s'appuyant et en pilotant l'infogérant et en rationalisant le parc informatique de l'association afin de fournir des services de qualité aux usagers o Superviser l'infrastructure informatique, télécoms et de téléphonie, garantir leurs fonctionnements et[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale sur le département. Ils travaillent au développement d'une offre médico-sociale, en favorisant le parcours de vie de ses usagers, qu'ils soient enfants, adultes, personnes âgées ou travailleurs en situation de handicap. Afin d'apporter une prise en charge sur-mesure à l'ensemble de leurs usagers, les Etablissements Sainte- Marie Haute-Loire déploient leurs moyens sur l'ensemble du territoire au plus près du lieu de vie de la population. VOTRE MISSION Placé(e) sous la responsabilité et l'autorité du responsable de l'établissement, vous partagez les valeurs de l'association hospitalière Sainte Marie et notamment le respect, la bienveillance et la dignité. Vous souhaitez contribuer à la dynamique conduite dans l'établissement et apporter votre concours à la diversification de l'offre de soins et à l'adaptation aux besoins des personnes accueillies. En veille permanente pour améliorer l'accompagnement des personnes âgées et la qualité de vie au travail des personnels, vous saurez accompagner la direction dans les orientations stratégiques de l'EHPAD et dans une prise[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, et de la conformité des produits, services, prestations dans son domaine d'activité Coordination des programmes / des projets / des activités Définition et mise en œuvre du projet éducatif Elaboration et mise en place du plan de prévention et de traitement des risques spécifiques à la crèche Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques à la crèche Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels Gestion des moyens et des ressources, planification, contrôle et reporting Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : LE CENTRE HOSPITALIER DE BOURBONNE-LES-BAINS recherche un/une CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ h/f pour assurer la gestion managériale des unités de «MEDECINE, SMR MPR » « USLD » et tous services médico-sociaux (SSIAD, ESAD, AJA, PASA, PFR et EHPAD La Croix L’Albin) du Centre Hospitalier en collaboration du Directeur de site et du Président de la Communauté Médicale d’Etablissement du CH de Bourbonne.  DESCRIPTION DU POSTE Le Cadre Supérieur de Santé (CSS) est placé sous l’autorité directe de la Direction des Soins. Il est en capacité d’assumer, si besoin, les missions générales dévolues à tout Cadre Supérieur, à savoir : * Management des cadres et des équipes * Gestion spécifique des soins * Gestion des ressources humaines * Gestion économique et financière * Communication/informations vers les équipes de Cadres et les paramédicaux, le corps médical, la Direction, ses collègues. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du Directeur délégué de site dans le cadre d’une collaboration managériale active permettant le bon fonctionnement de l’établissement. Il participe à toutes les réflexions stratégiques et décisions prises au sein de l’établissement.  Il[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) psychologue. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice), vos missions seront : Conduite d'entretiens individuels Apporte son éclairage clinique sur les situations et contribue à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes Oriente vers les dispositifs de droit commun Analyse des besoins de la personne accueillie, information sur la démarche à mettre en place et les possibilités d'interventions psychologiques Participe à l'étude des demandes d'admission Participation aux rencontres organisées[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le DAC, dispositif d'appui à la coordination des parcours de santé complexes, a pour objectif d'améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé. Plus particulièrement, en Occitanie, le cadre d'intervention fixé par le référentiel de missions et d'organisation des Dispositifs d'Appui à la Coordination de l'ARS comporte trois missions : Mission 1 : Accueil, information et orientation en appui aux professionnels Mission 2 : Appui aux parcours de santé individuels des personnes en situation complexes Mission 3 : Appui à la structuration territoriale des parcours de santé/vie Mission EMSP en soins palliatifs : Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des patients atteints de maladie grave, évolutive ou terminale en considérant la personne dans sa globalité et en accompagnant également les proches L'assistant(e) sociale intervient dans le cadre des soins palliatifs, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs. Au sein de l'Equipe Mobile en Soins Palliatifs du DAC 82, l'assistant(e) sociale fait preuve de polyvalence. L'assistant(e) sociale contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé[...]

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Responsable d'exploitation informatique

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%). Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue. Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes). L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le réseau ADMR s'étend sur tout le territoire national. Les associations locales sont soutenues dans leur activité quotidienne par les Fédérations départementales. La Fédération ADMR de la Mayenne regroupe 37 ADMR locales, 3 Centres de soins infirmiers, 1 association départementale Parentalité+ et 3 micro-crèche. Pour assurer l'ensemble de ses missions, le réseau ADMR de la Mayenne s'entoure de 600 bénévoles et près de 850 salariés et propose différents services auprès de 8 900 clients. Au-delà de la représentation politique, les missions de la Fédération sont les suivantes: - appui technique aux associations, - soutien juridique et comptable, - accompagnement de proximité, - aide au développement et montage de projets, - organisation et gestion de la formation, - représentation du réseau auprès des organismes et instances départementaux. Au sein du service de Coordination sanitaire et médico-social composé de 4 salariés, nous recrutons un Coordinateur sanitaire et médico-social (H/F) en CDD (4.5 mois) dans le cadre d'un remplacement (congé maternité). Prise de poste mi-février 2026 afin d'assurer un doublon de 2 semaines avec la salariée qui sera absente. Statut Cadre,[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Responsable formation, vos principales missions seront les suivantes : Définition et pilotage de la stratégie formation : Définir et piloter le plan de développement des compétences (PDC) en lien avec la direction et les managers. Élaborer une stratégie de formation alignée sur les enjeux de l'entreprise (transformation, innovation, montée en compétences). Identifier les leviers de financement (OPCO, subventions, CPF) et optimiser le budget formation. Mettre en place des indicateurs de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Management et supervision de l'activité formation : Superviser le Chargé de formation HSE en charge de la partie réglementaire, garantir la conformité des actions (habilitations, obligations légales, traçabilité, audits). Assurer la structuration et le développement de PARERA Formation et renforcer les partenariats externes (organismes, réseaux professionnels, GEPP). Développement des compétences[...]

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Développeur / Développeuse data

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le projet : Une modernisation technique d'envergure Contexte et opportunité Notre écosystème applicatif, développé avec succès au fil des années, entre aujourd'hui dans une phase d'évolution stratégique. Nous avons initié un ambitieux projet de modernisation technologique pour préparer les défis de demain. Cette transformation représente une opportunité unique de faire évoluer des technologies éprouvées vers les standards les plus récents, tout en préservant la stabilité et la fiabilité. Ce poste combine deux dimensions complémentaires qui en font sa richesse : Partie "Run" - Maintien en conditions opérationnelles : - Maintenance évolutive du système en production, - Support technique et résolution d'incidents, - Améliorations ponctuelles et optimisations, - Garantie de la continuité de service des applications critiques. Partie "Build" - Modernisation technologique : - Participation active au projet de transformation, - Implémentation de la nouvelle architecture, - Migration progressive des composants existants, - Intégration des bonnes pratiques modernes. Cette double dimension offre un équilibre entre responsabilité opérationnelle immédiate et participation[...]

photo Chef / Cheffe de projet événementiel

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre agence évènementielle recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de Projet Événementiel Expérimenté(e) (H/F) Votre Mission Directement rattaché(e) à la direction, vous gérez en autonomie l'organisation globale d'événements MICE. Vous assurez la coordination de projets complexes, de la prise de brief à la réalisation finale sur le terrain. 1. Conception et Organisation d'Événements - Organiser des réunions de travail, séminaires et colloques (1 à 3 jours) pour des groupes allant de 10 à 150 participants en France et occasionnellement à l'étranger. - Rechercher et sélectionner les prestataires adaptés : hébergements, salles de réunion, restaurants et lieux de gala. - Coordonner les opérations logistiques complexes, incluant les multiples prestataires impliqués dans les événements (transféristes, agence team-building, traiteurs, DMC.) 2. Négociation et Gestion Administrative - Présenter aux clients des solutions budgétées et les conseiller sur les offres les mieux adaptées. - Négocier auprès des prestataires (hôtels, transporteurs) pour obtenir les meilleures conditions de prix et de flexibilité (annulations/modifications). - Assurer le suivi rigoureux des dossiers : signature[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants ou d'Infirmier / Infirmière puériculteur-trice ? Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Créteil (94) : - Créteil L'Echat (Métro 8) Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI, temps plein. - Statut : Cadre. - Disponibilité : dès maintenant. - Salaire : à partir de 3100€ brut mensuel + Prime mensuelle 150€. Avantages : - Tickets Restaurant. - RTT jusqu'à 12 jours. - Primes : ancienneté, anniversaire. - Congés d'ancienneté : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours). - Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions. - Transport : remboursement à hauteur de 60 %. - Mutuelle d'entreprise. - Dispositif 1 % logement : aide à l'achat et à la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne. - Dispositifs de formations : Parcours d'intégration personnalisé, Ateliers, Conférences... -> Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social Maison pour Tous St Exupéry, le référent famille de centre social (F/H) contribue à porter le projet social de la structure en mettant en œuvre des actions en direction des habitants et des familles du territoire. Vos missions : - S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer activement à son élaboration, son évolution et son évaluation - Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins - Orienter les habitants lorsque nécessaire - Impulser et soutenir les projets exprimés (existants ou en étude) par les habitants dans le cadre d'une démarche participative - Soutenir et coordonner des actions collectives d'animation familles régulières et/ou ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité portées par les familles (Fiches ateliers, budget, achats nécessaires) - Participer activement à l'accompagnement des habitants dans une démarche d'émancipation et d'autonomisation (participation en tant qu'ambassadeur du centre social, gouvernance) en s'associant à des temps de concertation -[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Hettange-Grande, 57, Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes de Cattenom et Environs recrute une Adjointe /un Adjoint d'animation pour son Multi accueil basé à HETTANGE-GRANDE Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières ). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité.[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

1. Présentation de l'association L'ACIS France, association nationale, à but non lucratif et gestionnaire de 16 EHPAD (Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et d'un foyer de vie, recrute un(e) Animateur(trice) social(e) pour son EHPAD Saint-Joseph à Étampes (91). Vous êtes investi et motivé, rejoignez les 1100 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour offrir aux 1581 résidents, un accompagnement de qualité. 2. Présentation de l'établissement Doté de 94 places d'hébergement, dont une unité spécialisée Alzheimer de 14 résidents (es), l'EHPAD Saint Joseph, se situe dans la ville d'Etampes, au cœur d'un site boisé de 2 hectares. Cet établissement médicalisé privé associatif, a été entièrement rénové. L'établissement, directement accessible par la N20, dispose d'un parking. Un accès via le RER C est également possible. 3. Description du poste Nous recherchons un(e) Animateur(trice) social(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en binôme avec l'animateur déjà en poste. Ce poste requiert une excellente organisation, une maîtrise des outils bureautiques et une capacité à interagir efficacement avec les familles, les résidents,[...]

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Espaces Pluriels - Aïon

Danse - Bal - Cabaret, Lecture - Conte - Poésie

Pau 64000

Le 28/01/2026

Gilles Baron interroge la place du rêve dans nos vies à travers un conte chorégraphique mêlant jonglage, acrobatie et danse. Il transforme le temps en terrain de jeu sensoriel et poétique, composant une pièce visuelle et dynamique propre à délier les imaginaires des plus jeunes. Après le projet Oli Park porté par un groupe d’adolescents palois autour des pratiques urbaines, Gilles Baron poursuit son exploration conjointe du mouvement et de la narration, dressant par le biais du conte un pont entre le réel et l’imaginaire. Avec Aïon, il nous entraîne dans une épopée flamboyante où il est question de formules magiques et d’une pierre noire dont la chute a stoppé le mouvement du cosmos. Le chorégraphe convoque ici les divinités anciennes, trois grandes figures du temps héritées de la mythologie grecque : Chronos, Kairos et Aïon.

photo Espaces Pluriels - Aïon

Espaces Pluriels - Aïon

Manifestation culturelle, Fête, Spectacle, Danse - Bal - Cabaret, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

Pau 64000

Le 28/01/2026

Gilles Baron interroge la place du rêve dans nos vies à travers un conte chorégraphique mêlant jonglage, acrobatie et danse. Il transforme le temps en terrain de jeu sensoriel et poétique, composant une pièce visuelle et dynamique propre à délier les imaginaires des plus jeunes. Après le projet Oli Park porté par un groupe d’adolescents palois autour des pratiques urbaines, Gilles Baron poursuit son exploration conjointe du mouvement et de la narration, dressant par le biais du conte un pont entre le réel et l’imaginaire. Avec Aïon, il nous entraîne dans une épopée flamboyante où il est question de formules magiques et d’une pierre noire dont la chute a stoppé le mouvement du cosmos. Le chorégraphe convoque ici les divinités anciennes, trois grandes figures du temps héritées de la mythologie grecque : Chronos, Kairos et Aïon.

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Castelnau-Rivière-Basse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Vous serez chargé(e), au sein de l'EHPAD situé à Castelnau-Rivière-Basse, de l'organisation de l'activité paramédicale, de l'animation de l'équipe et de la coordination des moyens d'un service de soins tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Pour mener à bien cette mission, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI) dont le siège se situe à TERGNIER (02) accompagne au quotidien plus de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche UNE PSYCHOLOGUE pour son Pôle Enfance (CENTRE BRUNEHAUT), qui regroupe : Un IME de 131 places incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. Un SESSAD de 50 places. Un Pôle de Compétence et Prestations Externalisées (PCPE). Dans le respect des valeurs de l'Association et du projet du Pôle Enfance, vous interviendrez sur l'IMP et l'ERP. Au sein de l'IMP et l'ERP. Au sein d'une équipe de 4 psychologues, vos missions principales seront les suivantes : * Accompagner individuellement les enfants et jeunes, en lien ave le travail de l'équipe pluridisciplinaire. * Soutenir les équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés. * Apporter un éclairage clinique dans l'analyse des situations. * Réaliser des évaluations, des suivis et/ou des diagnostics psychologiques. * Participer à la vie institutionnelle et partenariale. CAPACITE[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé sous l'autorité de la Direction du Centre Social Hauts de Mazargues, le ou la Référent.e famille assure la conception, la mise en œuvre et le suivi du projet familles au sein du centre social, en cohérence avec le projet social et les orientations de l'agrément Animation Collective Familles. Elle contribue à renforcer les dynamiques de solidarité, de soutien à la parentalité et de participation des habitants, en développant des actions collectives (culturelles, citoyennes, sportives, ludiques.), des espaces d'accompagnement et des partenariats adaptés aux besoins du territoire. Elle joue un rôle de facilitatrice, d'appui méthodologique et de médiation, afin de favoriser l'implication des familles dans la vie du centre social et la co-construction d'initiatives répondant aux enjeux sociaux identifiés. Il ou elle est attenti.ve.f aux besoins et attentes des parents, des enfants, des jeunes et des séniors du territoire. Il ou elle s'appuie sur les relations privilégiées qu'il devra tisser avec les habitants et les partenaires. Activités principales Mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les problématiques familiales, -[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste proposé CADRE DE SANTE EN MAS Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour La MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. L'encadrement des résidents est assuré par une équipe pluri-professionnelle soignante et éducative encadrée par 1 cadre de santé (1ETP) et 1 cadre socio-éducatif (1ETP) Missions : - Organise l'activité de soins et des prestations associées - Manage les équipes paramédicales du secteur en collaboration avec le cadre socio-éducatif pour la MAS en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Assure une activité conforme aux objectifs institutionnels et participe[...]

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien qualité fournisseurs dans le secteur aéronautique H/F sur le secteur de Marmande. Le Technicien qualité anime la performance qualité en UAP, dans le respect des standards Qualité. Il participe activement à l'amélioration continue des procédés et de l'organisation de son service Objectif de la mission : Animer l'application des règles « Qualité », en tenant compte des standards et processus, des exigences des clients, et des organismes officiels - Evaluer l'application des règles « Qualité », en tenant compte des standards et processus, des exigences des clients, et des organismes officiels - Participer à l'élaboration et la mise en place du plan d'amélioration Qualité de l'UAP - Participer à la résolution des Non-Conformités Clients ou internes, via l'animation de la démarche 8D et le suivi de réalisation des plans d'action identifiés dans le cadre des audits - Anticiper les non-conformités par la mise en place d'actions de prévention (audit, etc ...) - Assurer,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Vermenton, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions générales du poste : Les missions d'un IDE sont: - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, - Maintenir et restaurer la santé - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les tâches demandées à l'IDE sont : - Coordination et organisation des activités et des soins ; - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personne ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ; Type de contrat : CDD renouvelable / Temps plein Les conditions de travail : L'organisation[...]

photo Atelier du Neez - Un fil à la patte

Atelier du Neez - Un fil à la patte

Manifestation culturelle, Spectacle, Manifestation culturelle, Spectacle, Théâtre

Jurançon 64110

Le 29/01/2026

Durée 1h45 - A partir de 10 ans Un vaudeville imprévisible En lieu et place d'un décor majestueux, le public découvre, médusé, deux pauvres malles abandonnées sur scène au grand effroi de deux ouvreurs de salles, Muriel et Pierre. Une lettre leur apprendra que tous les comédiens ont quitté le projet. Dans un acte désespéré, Pierre entraîne Muriel dans une démonstration sur le tas, une manière de montrer au public ce qu'il a vu des répétitions afin qu'il ne reparte pas bredouille. De fil en aiguille, ils vont, presque malgré eux, interpréter tous les personnages de cette folle comédie.

photo Atelier du Neez - Un fil à la patte

Atelier du Neez - Un fil à la patte

Atelier

Jurançon 64110

Le 29/01/2026

Durée 1h45 - A partir de 10 ans Un vaudeville imprévisible En lieu et place d'un décor majestueux, le public découvre, médusé, deux pauvres malles abandonnées sur scène au grand effroi de deux ouvreurs de salles, Muriel et Pierre. Une lettre leur apprendra que tous les comédiens ont quitté le projet. Dans un acte désespéré, Pierre entraîne Muriel dans une démonstration sur le tas, une manière de montrer au public ce qu'il a vu des répétitions afin qu'il ne reparte pas bredouille. De fil en aiguille, ils vont, presque malgré eux, interpréter tous les personnages de cette folle comédie.

photo AUDITION RÉGIONALE DES INOUIS DU PRINTEMPS DE BOURGES CRÉDIT MUTUEL 2026

AUDITION RÉGIONALE DES INOUIS DU PRINTEMPS DE BOURGES CRÉDIT MUTUEL 2026

Musique, Pop - Rock - Folk

Alençon 61000

Le 30/01/2026

La Luciole accueille les auditions régionales Basse-Normandie des iNOUïS du Printemps de Bourges Crédit Mutuel, premier dispositif national dédié au repérage et à la révélation des nouveaux talents. Depuis plus de 40 ans, Les iNOUïS s’appuient sur un réseau unique de 28 antennes territoriales et plus de 350 professionnels pour dénicher, accompagner et faire émerger les artistes de demain, tous styles confondus : rock, chanson, électro ou hip-hop. Lors de cette soirée, vous découvrirez sur scène les artistes bas-normands sélectionnés pour l’étape régionale. Ce sont eux et elles qui tenteront de décrocher leur place pour se produire au célèbre Printemps de Bourges Crédit Mutuel en avril 2026. Les auditions sont organisées par les antennes territoriales du Réseau Printemps, reconnues pour leur engagement auprès de la scène émergente. Une occasion rare d’assister aux prestations de projets en plein essor… et peut-être d’entendre avant tout le monde celles et ceux qui feront la musique de demain.

photo AUDITION RÉGIONALE DES INOUIS DU PRINTEMPS DE BOURGES CRÉDIT MUTUEL 2026

AUDITION RÉGIONALE DES INOUIS DU PRINTEMPS DE BOURGES CRÉDIT MUTUEL 2026

Cinéma, Concert, Musique

ALENCON 61000

Le 30/01/2026

La Luciole accueille les auditions régionales Basse-Normandie des iNOUïS du Printemps de Bourges Crédit Mutuel, premier dispositif national dédié au repérage et à la révélation des nouveaux talents. Depuis plus de 40 ans, Les iNOUïS s’appuient sur un réseau unique de 28 antennes territoriales et plus de 350 professionnels pour dénicher, accompagner et faire émerger les artistes de demain, tous styles confondus : rock, chanson, électro ou hip-hop. Lors de cette soirée, vous découvrirez sur scène les artistes bas-normands sélectionnés pour l’étape régionale. Ce sont eux et elles qui tenteront de décrocher leur place pour se produire au célèbre Printemps de Bourges Crédit Mutuel en avril 2026. Les auditions sont organisées par les antennes territoriales du Réseau Printemps, reconnues pour leur engagement auprès de la scène émergente. Une occasion rare d’assister aux prestations de projets en plein essor… et peut-être d’entendre avant tout le monde celles et ceux qui feront la musique de demain.

photo Objectif emploi

Objectif emploi

Atelier, Marché, Conférence - Débat

Courseulles-sur-Mer 14470

Du 15/01/2026 au 11/06/2026

Objectif Emploi fait son retour avec une nouvelle série d’ateliers. Portée par le CCAS de Courseulles-sur-Mer, en collaboration avec France Travail et Solerys, cette action vise à accompagner les demandeurs d’emploi inscrit à France Travail dans leur parcours vers l’emploi, en offrant des outils et des conseils personnalisés pour valoriser leur profil auprès des recruteurs. Au programme : Jeudi 15 janvier – Mes démarches en ligne Jeudi 12 février – Faire le point sur mes compétences professionnelles et concevoir un CV percutant Jeudi 12 mars – Organiser et optimiser ma recherche d’emploi Jeudi 9 avril – Faire le point sur mes compétences professionnelles et concevoir un CV percutant Jeudi 21 mai – Construire et affiner votre projet professionnel au regard du marché du travail Jeudi 11 juin – Faire le point sur mes compétences professionnelles et concevoir un CV percutant Informations pratiques : - Ateliers gratuits, réservés aux demandeurs d’emploi inscrits à France Travail - De 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 - Salle Quiquemelle (Place du Marché) de Courseulles-sur-Mer - Inscription auprès de France Travail ou du CCAS au 02 31 36 17 57 ou au 22 rue Rhené Bâton.

photo SALON HABITAT ÉPERNAY - Ma Maison, Mes Projets, Mon Bien Vivre !

SALON HABITAT ÉPERNAY - Ma Maison, Mes Projets, Mon Bien Vivre !

Foire - Salon, Vin - Oenologie

Épernay 51200

Du 13/02/2026 au 15/02/2026

3 jours pour concrétiser les projets de construction, de rénovation, d’aménagement intérieur et extérieur, de chauffage, d’éco-énergie. Véritable source d’inspiration, le SALON HABITAT Ma Maison, Mes Projets, Mon Bien Vivre, crée un parcours de visite pour guider le visiteur à travers les différents professionnels et artisans de la région présents pour conseiller et accompagner la réalisation des idées, des envies, des projets d’aménagement vendredi & samedi : 10h – 19h / dimanche : 10h – 18h Parking gratuit Restauration sur place

photo Exposition - Une ville, mille histoires : Patricia Huchot-Boissier

Exposition - Une ville, mille histoires : Patricia Huchot-Boissier

Manifestation culturelle, Photographie - Vidéo, Exposition

Périgueux 24000

Du 30/12/2025 au 27/01/2026

Un projet artistique qui s’inscrit dans une démarche d’attention à nos aînés en rendant visibles leur présence dans la ville, leurs passions, leurs histoires, leurs quartiers à travers l’objectif de la photographe Patricia Huchot-Boissier. Une série photographique réalisée dans leurs lieux de vie qui donne à voir sans artifice le quotidien et documente avec simplicité et pudeur leurs parcours de vie. Une exposition itinérante à retrouver : • du 29 août au 30 septembre : place Louis Magne • du 30 septembre au 28 octobre : parc de Vésone • du 28 octobre au 25 novembre : parvis de l’église Saint-Martin • du 25 novembre au 30 décembre : parvis de l’église Saint-Georges • du 30 décembre au 27 janvier : passage de l’école Clos-Chassaing • du 27 janvier au 24 février : place du Gour-de-l’Arche ... Et sur les grilles de la cour de l’Hôtel de Ville jusqu’au 30 décembre.

photo Exposition - Une ville, mille histoires : Patricia Huchot-Boissier

Exposition - Une ville, mille histoires : Patricia Huchot-Boissier

Exposition

Périgueux 24000

Du 30/12/2025 au 27/01/2026

Un projet artistique qui s’inscrit dans une démarche d’attention à nos aînés en rendant visibles leur présence dans la ville, leurs passions, leurs histoires, leurs quartiers à travers l’objectif de la photographe Patricia Huchot-Boissier. Une série photographique réalisée dans leurs lieux de vie qui donne à voir sans artifice le quotidien et documente avec simplicité et pudeur leurs parcours de vie. Une exposition itinérante à retrouver : • du 29 août au 30 septembre : place Louis Magne • du 30 septembre au 28 octobre : parc de Vésone • du 28 octobre au 25 novembre : parvis de l’église Saint-Martin • du 25 novembre au 30 décembre : parvis de l’église Saint-Georges • du 30 décembre au 27 janvier : passage de l’école Clos-Chassaing • du 27 janvier au 24 février : place du Gour-de-l’Arche ... Et sur les grilles de la cour de l’Hôtel de Ville jusqu’au 30 décembre.

photo Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour appuyer les équipes techniques Atelier sur les secteurs Nord 79 et 86, nous recherchons un profil Adjoint Directeur SAV - Responsable Ateliers - F/H. Sous la responsabilité et en collaboration avec le Directeur SAV, vous définissez, accompagnez et managez l'ensemble des projets de développement technique du Groupe. Vos missions principales : Support Technique Groupe Proposer une solution technique adaptée, Coordonner les projets d'assistance technique, Aider à identifier et analyser des incidents/dysfonctionnement/pannes, Optimiser les procédures d'assistance technique, Mutualiser les solutions des problèmes techniques rencontrés pour optimiser la production et renforcer les connaissances techniques des mécaniciens. Support Organisation - Formation Faire appliquer les règles et procédures fournisseurs, Garantir les process et les bonnes pratiques, Manager, organiser et animer les équipes ateliers, Identifier les compétences à développer et proposer les formations techniques à mettre en place, en lien avec les évolutions et demandes client, Assurer les formations initiales. Responsable Guidage et Géolocalisation Garantir la mise en place du service, Suivre les[...]

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

L'Association Notre Dame d'Espérance de Lavaur (81), qui gère le CME Notre Dame d'Espérance constitué d'un IME (71 places) et un SESSAD (37 places dont 8 places autistes), recrute : Educateur Technique Spécialisé / Educateur Technique (H/F) CDI à Temps plein (temps de travail annualisé) Rémunération selon expérience sur la base de la CC66 Prise de fonction à compter du 07/12/2025 Vos missions : Accueillir et prendre en charge des jeunes adolescents en situation de handicap et/ou d'un groupe d'élèves Travailler les savoirs faire : geste professionnel, connaissance et utilisation des outils et des matières en lien avec les règles d'hygiène et de sécurité et les compétences transversales communes à chaque métier et chaque apprentissage sur des ateliers de cuisine, entretiens des locaux, jardinage, blanchisserie et métiers de l'habitat Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel Participer à l'élaboration et à la mise en place des outils adaptés ; Participer aux diverses réunions du CME (projet individualisé, réunion pluridisciplinaire, réunion de service, réunion institutionnelle) Etablir une relation professionnelle avec les différents partenaires Compétences[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, notamment en milieu ouvert, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, elles mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants, comprenant : - 280 mesures d'AEMO classiques (pilotées par l'Udaf), - 36 mesures d'AEMO renforcées (pilotées par l'Entraide Protestante), - 30 mesures d'AEMO avec hébergement (pilotées par l'Entraide Protestante). À propos des mesures d'AEMO avec hébergement (AEMO-H) : Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert avec hébergement (AEMO-H) sont mises en place à la suite d'une décision judiciaire qui détermine les objectifs de la mesure. Ces mesures offrent des solutions d'hébergement périodique et exceptionnel, en fonction des besoins du jeune, dans le cadre d'un accompagnement temporaire. L'hébergement est conçu comme une solution de repli, en réponse à des situations complexes, pour soutenir l'évolution du jeune et garantir sa sécurité. En fonction des besoins, une solution d'hébergement pourra être mise en[...]